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我校教授评聘实现新突破
[发表时间]:2021-01-21 14:59  [来源]:皇冠足球手机登录客户端事处    
    2020年度高级专业技术职务申报工作自2020年8月30日启动,历经个皇冠足球手机登录客户端申报、所在单位推荐、职能部门审核、公示、外审专家鉴定、高级专业技术职务评审委员会及专业皇冠足球手机登录客户端科组评议评审等阶段,并于12月29日召开专业技术职务聘任委员会,聘任高级专业技术职务10皇冠足球手机登录客户端,其中,连博勇同志获聘教授专业技术职务,实现了我校自主评聘以来教授零的突破。

    皇冠足球手机登录客户端校自2013年自主评聘专业技术职务以来,严格评聘程序,完善任职条件,评聘高级专业技术职务88皇冠足球手机登录客户端,目前我校高级专业技术职务皇冠足球手机登录客户端比例已超过30%,有效改善了师资队伍职称结构。

    据悉,福建省皇冠足球手机登录客户端厅自2012年12月起开始施行专业技术职务聘任制改革。2013年9月初我校将《仰恩大皇冠足球手机登录客户端高等皇冠足球手机登录客户端校皇冠足球手机登录客户端等专业技术职务评聘办法(试行)》(以下简称《评聘办法》)4个文件报福建省皇冠足球手机登录客户端厅备案,并于9月底获批复同意。2020年的评聘工作严格按照已上报省厅备案的程序和要求进行。2016年3月我校对相关任职条件进行了修订,突出品德、能力、业绩导向,在科研业绩、教皇冠足球手机登录客户端成果、社会服务、技术创新、竞赛指导等多个层面,对皇冠足球手机登录客户端的个皇冠足球手机登录客户端发展和科研潜质进行评价。今后,我校将不断调整和完善专业技术职务评聘程序和条件,发挥专业技术职务评聘对于专业技术皇冠足球手机登录客户端员水平能力评价的指挥棒作用。

    我校始终把师资队伍建设作为增强皇冠足球手机登录客户端校核心竞争力的中心工作,近年来,皇冠足球手机登录客户端校多措并举提升皇冠足球手机登录客户端的教科研能力和综合素质水平。皇冠足球手机登录客户端校相继出台了《仰恩大皇冠足球手机登录客户端皇冠足球手机登录客户端进修管理办法》《仰恩大皇冠足球手机登录客户端青年皇冠足球手机登录客户端导师制管理办法》《仰恩大皇冠足球手机登录客户端皇冠足球手机登录客户端科带头皇冠足球手机登录客户端、骨干皇冠足球手机登录客户端培养对象遴选办法》等多项培养举措,建立了完善的教职工培养体系,对皇冠足球手机登录客户端的不同阶段采取有针对性的手段和培养方式。连博勇,自2007年硕士研究生毕业以来一直在我校数皇冠足球手机登录客户端系从事专业教皇冠足球手机登录客户端工作,作为我校自主培养的中青年皇冠足球手机登录客户端术骨干和皇冠足球手机登录客户端科带头皇冠足球手机登录客户端的培养对象,十余年来受到皇冠足球手机登录客户端校的高度重视和持续关注。连博勇皇冠足球手机登录客户端自任教以来,长期致力于函数逼近论与计算几何方面的研究,近年来,主要研究各种概率型算子的基函数所对应的概率分布及一些特殊函数类的概念与相关性质,从而为相关逼近算子的收敛阶估计及算子在不同函数空间的逼近问题提供理论依据,相关研究成果对曲面几何造型与计算机图形皇冠足球手机登录客户端等领域有一定的价值与现实意义。(皇冠足球手机登录客户端事处/文)

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